保持好的职场心态

       职场心态就是指在工作的时候对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。 世间万事万物，你可用两种观念去看它，一个是正的,积极的,另一个是负的，消极的，这就像钱币，一正一反。
       我想每种情况都有可能发生。
       为什么刚开始工作时，大家基本上平起平坐，而若干年后，每个人的情况会发生这么大的变化？我想原因只有一点，那就是自己的未来的只能由自己把握，而企业并不能为我们负责什么。
       所以，我们惟一要做的就是看看自己还能给企业做点什么。付出，付出，还是付出。
       (1) 付出才有尊严
       案例：美南加州**亡者不受没有经过劳动而白吃食物。镇长杰克逊施食，青年不受。　坚持劳动后方可得。后来他留下来成了镇长的女婿，20年后成了亿万富翁——石油大王哈默。
       我们每个人也都有自己的尊严所在，但是如果你在一个月之内工作没有做好，任务没有完成，你有勇气到老板那里请求给你减薪吗?如果你做不到，那么你的尊严何在?!甚至，有的员工把应该做的工作都没有做好，却总是跑到老板那里要求加薪，请问这种员工的尊严又何在?
       (2) 付出才会成功
       案例：美国**个年薪百万美金的**打工仔――施瓦伯，只受过很短的学校教育。15岁当马夫，三年后在建筑工地打工，决心做个***的人。其他抱怨时，他却默默地积累学习。当公司碰到“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者时”，机会就来了。
       在任何职位上，只要心情愉悦，尽善尽美，提升成为必然。我没有听说过有人因超时工作而遭到厄运，却知道不少因不好好工作而命运多桀的例子。不幸有多种表现形式，比身体伤害严重得多的是在浑浑噩噩中让自己的头脑无情地枯萎，这将屡教不改导致停滞不前和*终失败。
       在工作时间里不努力工作的人是不诚实的;而不情愿比这多做一点的人是愚蠢的。轻轻松松而报酬优厚的工作已不复存在。在发挥相同的聪明才智的前提下，工作*多的人得到的报酬就会*多。
  
                                                                                                                                 上海沪跃电气科技有限公司行政部
                                                                                                                                  2014年4月12日