今年新劳动合同法颁布后，公司派专人去培训学习，并组织了员工进行学习讨论，为完善公司管理体制出谋划策。根据新劳动合同法，公司对员工手册及相关管理制度进行了调整修改，更加**地体现新劳动法的精神，保障员工的合法利益。