东莞市*低工资调整至1100元/月

日期：2025-01-10 14:57

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摘要：

东莞市*低工资调整至1100元/月

东莞市政府发出调整我市企业职工*低工资标准的通知。从2011年3月1日起，我市企业职工*低工资标准调整为1100元/月。在这之前，我市企业职工*低工资标准是920元/月。

　　该通知说，这是执行我国《劳动法》、我国《*低工资规定》、省政府《关于调整我省企业职工*低工资标准的通知》。我市企业职工*低工资标准调整为1100元/月，折算的小时标准为6.32元/小时；非全日制职工小时*低工资标准调整为10.5元/小时。

　　如何保护*低工资合法权益？

　　1.日常维权措施

　　在签订劳动合同时，要求用人单位明确工资支付制度；约定好正常工作时间工资，履行好工作考勤手续；妥善保存工作时间、加班时间及支取工资原始记录。

　　2.劳动争议发生前后的处理方法

　　1）如劳动者认为用人单位侵犯其合法权益，劳动者可向用人单位的内部协调机构或者工会请求帮助和调解。

　　2）如在用人单位调解机制内不能解决，应及时向社区劳动服务站（劳动争议调解办）申请调解。调解不成的，须在发生争议后的一年内，到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

　　3）对于*低工资标准如有任何疑问，可拨打12333劳动保障电话服务专线咨询。