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中国自动化企业迎来资本时代

　其实对于中国自动化企业来说，“上市”并不是一件新鲜事儿。早在1994年，作为国内老牌工业过程自动化控制仪表及系统企业，上海自仪股分公司就在上海证券交易所挂牌上市。进入新世纪，作为优良民族企业代表，国内*大EIP制造企业研祥智能2003年10月在香港创业板成功上市。2008年8月，和利时在纳斯达克成功上市，成为我国自动化行业头个在海外上市的自动化企业。此外，国电南自、海得控制、新松机器人等一系列自动化企业也先后投身资本市场。

　　随着中国股市中小板和创业板的火爆，2010年1月，以近年来市场空间发展迅速的变频器企业为代表，蓄势已久的本土自动化企业掀起上市热潮，九洲电气、英威腾、合康变频、正泰电器、智光电气等自动化厂商密集上市。此后，我们欣喜地看到，作为传统的工业自动化领域的厂商南京科远、大连智云等也先后挂牌上市。直至今日，又传来北京四方继保自动化股份有限公司上证A股上市的消息……

　　对于企业来说，上市无疑将会带来一系列利好，如它可以锁定原始股东的巨额财富，并且使公司资金成本下降、公司价值提高，而且还能吸引媒体和公众的注意力，增加市场扩张的机会。在完全开放的中国自动化市场，中国本土企业由于在技术和品牌知名度方面的差距，在与国外知名企业的竞争中，一度仅仅依靠价格战来争取市场份额，使得企业利润空间不断紧缩。而充裕的资金支持可以助力自动化企业的产品、技术**，助力企业的自身品牌建设。尤其是当前受宏观政策影响，自动化行业迎来诸多**潜力的市场空间，上市无疑可以使企业在开拓新应用领域，发展新市场空间方面更具实力。另外，企业还可利用上市的机会从制度上规范自己，建立现代企业制度，实现企业在发展过程中质的飞跃。

　　对于很多企业来说，资本运作可谓“如虎添翼”，但同时我们也应该意识到对于进入资本市场的企业来说上市是一把“双刃剑”，高价发行，轻松融到巨额资金，可能会让部分股东或高管暴富，失去平常心，从而不愿再辛苦做企业。为了上市套现，有的企业甚至通过做假欺骗投资者。公司股权结构设计不合理，股权激励范围覆盖过小，让部分核心员工或管理人员产生不满情绪，以致于产生内部矛盾。上市以后，面临资本市场每一年度、每一季度的盈利考核压力，可能会让部分高管在经营上产生短期行为，降低**投入，造成企业的长期竞争力下降。长江商学院金融学教授周春就曾分析：上市是利弊共存的，比如企业的资本结构改制、战略投资者的引入、需要接受监管、需要披露本来不需要披露的信息等等，需要一次性或者延续性地付出高出过去很多的经营成本来使企业变得合乎规范。这就是上市带来的挑战，如果企业内部结构出现问题，弹性不够，抗冲击性不够，那么就会在激烈的竞争中失去优势，很快走下坡路。

　　正因为此，很多人说：“上市是一场充满未知数的战役”，激烈的市场竞争中，对于任何企业来说都是不进则退。上市，意味着企业能够有足够的资金注入进行二次腾飞，相信出于未来发展的长远考虑，会有越来越多的中国民族自动化企业进入资本市场，但对此我们每个人必须有清醒的认识：任何时候，上市不是目的，只是手段！

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