12月28日上午，公司总经理办公例会专门研究了人才招聘工作。
会议强调，搞好人才招聘工作关系到企业今后的发展和进步，关系到企业在国内外市场中的竞争力。会议认为，要进一步明确人才招聘的相关手续和就业政策的落实情况。要运用现代新媒体，通过各种渠道和方式广泛招聘企业需要的各类人才，确保企业各项作的正常开展。
会议还对各部门要招聘的人员种类和数量进行了认真讨论，并达成了一致。