7月28日-7月30日，公司组织部分一线管理人员参加了在济南举行的管理知识培训。据了解本次培训涉及生产管理、车间管理、库房管理等诸多方面。
在7月31日举行的培训知识汇报会上，参加培训的人员纷纷表示，此次培训收获很大，对于企业的管理以及今后的发展有着重要的作用，同时也是我公司重视人才培养的显著标志。 秦总在听取了大家的汇报后表示，今后将根据实际情况选择性地参加各类培训活动，逐步提高企业管理水平。他指出我厂今后一段时间人才工作的指导原则是坚持以人才资源能力建设为主题，以企业人才梯队建设为核心，以培养和选拔行业带头人为重点，把人才工作纳入企业发展的总体规划和布局中去，加强人才队伍建设，在促进人的**发展的同时，推动企业的可持续发展。
(徐 Peter)