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金湖美安特自动化仪表有限公司
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美安特审议通过了《季度绩效考核奖》
美安特审议通过了《季度绩效考核奖》
6月30日,公司召开职工代表大会。听取和审议了人力资源部《关于实行季度绩效考核奖及适度提高员工工资水平方案》的内容,以**多数通过该方案。
《关于实行季度绩效考核奖及适度提高员工工资水平方案》提出,在现有工资总额基础上,增加季度绩效考核奖,加大考核力度,提高员工实际收入。季度考核奖按照“效益优先、按劳分配和体现公平”的原则,向技术含量高、责任重、对企业效益贡献大的关键岗位适度倾斜。在实行季度考核奖的同时,公司决定较大幅度增加职工技能工资,稳步提高员工收入水平。
在增加公司经济效益的基础上,逐步提高员工收入,对于进一步增强企业的凝聚力、向心力,有效调动员工的工作积极性具有重要意义,必将激发全公司上下更加紧密团结,奋勇拼搏,锐意进取,促进企业又好又快发展。
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