八千月薪难招业务总监 南宁招聘会现“用人荒”

　　南宁新闻网－南宁晚报讯（记者赵敏韦新钠）昨日，广西财经学院和广西国际商务职业技术学院都举行2010届毕业生校园招聘会，记者发现，两个学校的招聘会上各反映出不同的现象。

　　月薪8000元岗位无人问津

　　昨日的广西国际商务职业技术学院招聘会现场，共有120多家企业进场招聘，提供岗位1000多个。都说大学生找工作难，但在招聘会现场，不少企业却感叹，开出了高薪条件却难招到合适人员。

　　杭州广德堂生物科技发展有限公司驻广西办事处，要招文员及数名业务员和业务总监，招聘中大多数学生都是应聘1000元左右待遇的文员岗位，很少有人主动应聘业务员或业务总监的。该公司董事经理莫少文说，上月初他们就开始在媒体上招聘业务员和业务总监，但至今没有招到合适的人。莫少文说，业务员只要口齿伶俐、能吃苦耐劳就行，工资比文员工资的弹性大，就是累点，收入都不错，但一直少有人来问这个岗位。而业务总监的岗位，薪水可达5000―8000元/月，但也没人来应聘。

　　另一家销售公司的招聘人员也表示，其实业务员是个很好的锻炼平台，但刚毕业的大学生都做文员。

　　记者了解到，保险公司业务员 、餐饮服务员等很多服务 、业务类岗位都持续着“用人荒”，其中不乏月薪达到数千元的岗位。

　　对这种现象，酒店管理专业的毕业生黄同学代表了一部分人的想法。小黄说，前不久，有人给她介绍了一份底薪1000元的营业员工作，但她不愿意去。她觉得，这类工作中专甚至高中毕业生都能干了，且很难做出很好的成绩。小黄目前在一家公司做实习文员，虽说每个月只有500元的实习工资，但她觉得这岗位听起来更光彩。

　　南宁司南人力资源管理咨询有限公司职业咨询专家李祖枢认为，刚毕业的大学生往往欠缺自信，不敢应聘高薪岗位工作。而财会、文员等岗位对工作经验要求相对要宽松一些，应届毕业生觉得更适合自己。

　　李祖枢觉得，大学生应跳出大学的知识结构，充实社会实践经验，在实践中去锻炼和培养各方面的能力。

　　经济回暖企业招人增多

　　在广西财经学院2010届毕业生双选会上，记者发现该校的招聘会有一个明显的现象，即随着经济的回暖，高校就业形势迎来就业“寒冬”后的**个“暖春”。广西财经学院招生就业处处长莫柏预介绍，与去年相比，今年双选会呈现两大特点：一是用人单位提供的岗位明显增多；二是进场的知名企业与单位比去年增多。据统计，广西财经学院2010届毕业生共有4085人。双选会共有330家单位到场，提供3000多个岗位。

　　广西玉柴机器集团有限公司人力资源部主管唐有福说，如今经济回暖，企业业务量增多，用工需求也陡增，集团2010年校园招聘计划在国内公开招聘318至344人。

　　受访的学生对今年就业比较乐观。会计系财务专业唐敏说，感觉今年就业形势比去年好，有信心找到一份好工作。

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