2012年浙江省仪器仪表行业发展回顾 2012年是极不平凡的一年,在国际金融危机、欧债危机背景下,经济下行压力增加。加上各种要素成本提高,资金短缺,许多企业,尤其是小型企业,困难加大,形势严峻。通过贯彻中央保增长,稳中求进等一系列方针政策,上下共同努力,开拓进取,攻坚克难,逐步趋稳。但总的不够理想,根据61家样本企业统计,工业总产值增长11.2%,产品销售收入增长8.15%,利税增长14.97%,利润增长11.2%,出**货值增26.83%。各企业之间分化比较突出,多项经济指标二位数增长的占三分之一以上,总产值舜宇集团厦门宇电温控仪www.yudauto.com/增长*快,达60.45%。销售利润率杭州海兴*大,达25.87%。负增长的企业亦占三分之一左右。运行和情况较好的企业,都是产品技术含量较高、**驱动能力较强,成果产业化较好的。因而市场份额不断上升,负增长的企业则缺乏这些优势。 一、经济运行中的新进展和亮点 1.一批骨干企业规模和实力进一步提高在61家样本企业中: 工业总产值超10亿元企业7家,其中: 舜宇集团:44.8亿元 60.45% 中控科技:32.87亿元 21.29% 产品销售收入超10亿元企业7家,其中: 舜宇集团:40.44亿元 43.88% 中控科技:23.97亿元 17.51% 利税总额超亿元企业10家,其中: 舜宇集团:5.8亿元 37.10% 杭州海兴:4.28亿元 35.83% 中控科技:3.63亿元 9.95% 杭州和利时:3.17亿元 8.00% 利润超亿元企业9家,其中: 舜宇集团:4.6亿元 51.34% 杭州海兴:3.28亿元 39.35% 中控科技:2.66亿元 12.75% 杭州和利时厦门宇电无纸记录仪www.yudauto.com/:2.65亿元 9.37% 出**货值超亿元企业7家,其中: 舜宇集团:16.22亿元 30.14% 杭州海兴:6.14亿元 5.01% 华立仪表:2.75亿元 561.29% 目前,舜宇集团、中控科技、杭州和利时、聚光科技、宁波水表均已成为国内相关领域或行业的领军企业。宁波三星、华立仪表、杭州海兴、正泰仪表、德力西仪表、杭州炬华等企业均已进入国内电能表产业**方阵。此外,温州特福隆的智能执行器、天信仪表的气体流量宇电流量积算仪www.yudauto.com/仪表,其规模亦属名列国内前茅。 2.科技进步和技术**进一步推进,一批科研项目和产品获国家和各级领导部门的奖励 通过推进技术**驱动战略,建立健全技术**体系,许多企业技术**能力有了提升,核心竞争力进一步提高,开发了一批先进水平的高新技术产品和项目。有的并获得了国家和有关领导部门的奖励,主要如:中控科技“炼油化工重大工程自动化控制与优化一体化系统关键技术”获国家科技进步二等奖(这是第三次获***奖励)。*近又荣获2012年浙江省质量大奖,这是全省*高奖项。并得奖金100万元。 聚光科技的“便携式色质谱联用仪”获中国仪器仪表行业协会自主**金奖。“智能新型水质分析仪”获中国仪器仪表学会科技一等奖。 宁波水表股份公司的“射流传感技术热能表”获中国机械工业技术发明奖。 此外,正泰仪表总工刘得新在标准化方面做出突出贡献,获国际电工(IEC)专家*高荣誉——“IEC1906奖”,杭州炬华再次入选2012福布斯“中国潜力企业榜”。 3.企业并购重组、产业转移、**发展模式亦取得了新的进展 正泰电器入主新华,以3.15亿元资金收购上海新华控制技术集团公司70%产权。成为业内亮点。 聚光科技宇电PID调节仪www.yudauto.com/收购荷兰Synspec公司75%股权,拓展VOCS监测产品具有国际先进水平。同时,聚光科技“环境与**物联网产业化基地”正式开工建设。该项目总投资5亿元,规划总建筑面积17万平方米,建成后将成为国内**国际**环境与**监测物联网技术及产品研发和产业化基地。 宁波三星收购上海联能70%股权。舜宇集团在河南信阳开建的全球*大光学冷加工基地。已开工投入生产。 中控科技在天津新区投资10亿元建设的自控研发生产基地,进展顺利。 所有这些,都为企业**发展模式、做大做强、增强发展后劲具有重要意义。 二、存在问题 除部分骨干企业外,行业中多数企业尤其是小型企业技术力量薄弱,技术投入少,缺乏**型人才。产品结构不合理,一般传统产品比重高,高新技术产品少,大多数产品处于产业链的中低端。小型企业多而弱,缺乏竞争力和抗风险能力,不仅制约了企业的持续发展,亦影响了全行业的增长水平。 根据中国仪器仪表行业协会2012年统计:(前10个省市)
上表中浙江省仪器仪表产销增幅仅4.08%和4.41%(12月环比增长17.09%25.48%,有较大回升),与国内全行业增幅差距很大,比**位的江苏差距更大,这在过去几十年从未有过,很值得我们深思。这是多年来深层次结构性、素质性矛盾积累的结果。当前,工业经济正处在重要转型期,必须抢抓机遇,强���**驱动,加快转型升级,提升产业层次和竞争力,有效解决存在的困难和问题,为全省仪器仪表智能调节器www.yudauto.com/行业持续健康发展打好扎实基础。三、今后意见和建议 1.大力推进科技进步,提高自主**能力 技术**是企业核心竞争力的基本要素,企业持续发展的动力和源泉。仪器仪表对新技术的敏感度高,产品更新换代快,对技术**更为重要和迫切。我再次转达中国仪器仪表行业协会名誉理事长奚家成的一段话,他说“半个世纪来,在仪器仪表发展的各个阶段,纵观国内外仪器仪表界的沉浮变迁,凡主导产品技术**成功的企业,往往能蓬勃发展,成为行业的领头羊,或至少名列前茅。而技术**跟不上的企业,必然*后走向沉沦,或至少被挤出**方阵。国内近年来,一些企业崛起,由弱变强,亦有一些企业由辉煌转入困境,原因虽然是多方面的,但主要原因无不与此有关。”这话讲得十分深刻。联系我们浙江,中控科技、聚光科技、舜宇集团等企业的高速发展,而不少企业长期处于落后状态,甚至衰亡,都与技术**的成败有密切关系。应汲取教训,着力 推进科技进步,提高技术**能力,加强现有产品与高新技术的结合,这是浙江仪器仪表持续发展,保持优势的关键。 2.大力培养引进人才,提高员工素质 人力资源是**资源,当今企业间的各种竞争,归根到底都是人才的竞争。要从战略高度加强人力资源的开发。目前,一批高新技术企业对人才开发很重视。高素质人才集聚度较高。突出的如中控科技,在全部员工中86%具有大学本科学历,7%是博士和硕士。企业中有三分之一的人员搞研发。他们所以能发展得那么快,创造了好多个国内**,在国家重点工程大项目中连连取得重大突破,改变了该领域长期由国外产品垄断的局面。去年中石化两套千万吨级炼油自控系统与国际知名企业同台竞争中。全部由中控中标,中控科技厦门宇电巡检仪www.yudauto.com/已成为民族自动化领域一面旗帜。靠的就是有这样一支高素质的人才队伍。各企业产品情况不同,不要求都同中控一样人才结构,但重视人才开发,建设一支适应自身发展需要的高素质的管理、技术和技工队伍是共同的目标。同时还要充分利用社会资源,推进产学研三结合,建立健全培训再教育制度。营造人才顺利成长、施展才华的环境氛围。建立科学的激励机制。 3.重视和支持小型企业的发展,提高小型企业的活力和水平 浙江仪器仪表行业中,小型企业占极大多数,是一支很大的力量,浙江的仪器仪表骨干企业,都是由小变大变强发展起来的。目前浙江的仪器仪表小企业,大多数比较弱,缺乏活力,各有关部门要加强对小型企业的支持扶持力度。小企业力量有限,不能贪广求全。必须根据自身特点和条件,通过集聚生产要素优化配置,以追求某一领域市场*大化与经济效益*优化为目标,扬长避短,走小而专、小而精、小而特的发展道路,积极培养科技型小型企业和小型巨人企业。小型企业的生命在于产品有特色,做到人无我有,或是人有我优,苦练内功,把产品做专做优。要通过技术进步和加强管理,化解成本上升的压力。要自觉加快技术改造,加强对研发条件的投入,注意企业员工素质的提高。把当前的下行压力转化为升级的动力。自动化现场仪表生产企业(包括温度、压力、流量、物位、执行器等)要学习舜宇集团“国际名配角”战略思路,为知名主机——自动化控制系统当配角。浙江自控系统企业比较多,有名的就有中控科技、杭州和利时、正泰中自电炉控制柜www.yudauto.com/、浙江威盛等。根据自控系统的要求,提高技术和质量,争取进入其产业链。成为固定的合作伙伴和名配角。利用地域优势,首先做浙江的名配角,然后再扩展至国内。行业协会可以帮助做些工作,但前提是自己的配套产品技术和质量必须能满足主机的要求。要加强相互沟通,了解彼此需求。 4.积极开拓国际市场,扩大产品出口 随着经济全球化、要充分利用两种资源和两个市场,积极拓展出口渠道,扩大产品出口。电能表国内产能过剩,智能表替换普通表工程已趋于拐点,余量已有限,后集中招标时期将来临,国内市场需求将减少。竞争将更激烈,而在国际上又具有竞争优势,应积极向国外拓展市场。其他企业和产品也要“走出去”扩大市场。产品出口要调整产品结构,疏通出口渠道,熟悉不同国家技术标准,商业法规和文化背景,培养外贸人才。 有条件的企业还可到国外投资办厂,建立生产和研发基地。杭州海兴高精度温度计www.yudauto.com/、华立仪表、宁波东海等在国外办了许多企业,有控股的,合资的,利用当地国销售渠道,国内的组件去国外组装,就地国销售,可带来许多方便,他们都取得了很好成效,值得效仿。