上海晟皋电气网讯:国家电网是世界500强企业，排名**名，不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错。也许有人会说，没有关系没有背景就别想进了。小编认为，不能这么想，现在国家电网都是采取正规的招聘来广纳贤才，每年都会组织校园招聘，为国内统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。
比如：2016年国家电网总共招了2万多人，总不能说这2万多人都是靠关系、背景进去的吧?而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要你好好学习备考，考上的机会还是很大的。
报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。
以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电站、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好!
在青海，一个正式员工年薪十几万也是有的，刚参加工作的大学生和老员工的工资差不多不到三千，但奖金高，加上单位报销的车费，伙食费，加班费，医疗保障等等，年薪十二三万是没问题的。
青睐高校榜
国家电网公司对应聘者的学历要求相对较高。一般而言，职能部门均要求本科及以上学历(部分岗位专科可报名)，科研岗位则需为硕士及以上学历。在毕业院校的选择上，国网青睐的院校主要分为两类：一类是名校，如国内高校排名top30以及世界排名top200的知名高校;另一类是性强的院校，如华北电力、南京工程学院等。
以2017年为例，国家电网录用人数前50的院校如下图所示：
在国家电网面试中，以下三种表现会更容易赢得考官青睐~
(1)谦虚谨慎：回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂。
(2)机智应变：根据面试类型的不同要适时进行调整，如果是结构化面试，你就应该把目光和注意力集中投向考官，如果是无领导小组讨论，你则应把目光和注意力投向同组的提问者，并根据提问者变化而变化，切不可只关注甲方而冷待乙方。
(3)扬长避短：必要时可以诚恳的说明自己的长处和不足，并用其他方法加以弥补。既要说明你曾经犯过这样的错误，也要表明那样的错误在你的纠正下已经改正，以后的你也会同样严格要求自己。
第三、国企大的特点是稳定，但需要更有智慧的人才能学到更多。耐住性子在这里学会国企的工作方法和态度，即便能力上得不到提升，但严谨的工作态度却也是能力的一种。它可以被你带到之后所有的工作上去。踏踏实实寻找机会大点，厚积薄发，机会，是留给准备好的人的，你准备好了吗?
信息来源：微信公众号“电力工程技术” 信息整理：上海晟皋电气科技有限公司
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