一、LYDG-5全自动电容电桥测试仪概述
是针对变电站现场测量电容器的电容值时存在的问题而专门研制的，它着重解决了以下问题：
(1) 现场测量电容器需拆除连接线，不仅工作量大而且易损坏电容器；
(2) 电容表输出电压低而导致故障检出率低。
具有测量工作量小、快捷简便、性能稳定、测量准确、故障检出率高等特点。
二、LYDG-5全自动电容电桥测试仪技术参数
1、 测量范围及精度：
a.电容测量
（1）可测电容范围：0.5μF ～ 2,000μF;
（2）可测容量范围：5 ～ 20,000kvar;
（3）测量 精度：(±1.0% 读数±0.1μF)；
（4）分辨率：0 ～ 1.999μF ±1.0%rdg;
0 ～ 19.99μF ±1.0%rdg;
0 ～ 199.9μF ±1.0%rdg;
0 ～ 1999μF ±1.0%rdg;
b. 电流测量
（1）电流测量范围：0～199.9mA;
0～1.999A;
0～19.99A;
0～199.9A
0～1000A;
（2）测量精度：±1.0%；
2、 工作电源：
a. 额定电压：工频220V±10%；
b. 额定频率：50Hz；
c. 额定输出：25V/500VA；
3、仪器的正常工作条件：
a. 环境温度：0℃～ +40℃
b. 相对湿度：≤90%
4、显示打印方式：液晶显示屏全汉字显示;面板式高速打印机
5、外形 / 重量：375×350×330 mm / 8 kg
6、工作原理（如图1）
采用桥式电路结构，标准电容器和被试电容器作为桥式电路的两臂。当进行电容器电容值测量时，测试电压同时施加在标准电容器和被试电容器上，处理器通过传感器同采集流过两者的电流信号并进行处理后得也被试电容器的电容值。
由于采用标准电容器、被试电容器同步采样技术，可不受电源电压波动的影响；加之测量过程是全自动进行的，避免了手动操作引起的误差，因此具有稳定性好、重复性好，准确可靠的特点。
三、LYDG-5全自动电容电桥测试仪面板及说明
电压输出端子输出低压测量电压
电流输入插头为试品测量回路电流采样
【↓】 和 【↑】 键可用于改变光标的上下位置。
【退出】 键表示否定光标的提示,【确认】 键表示肯定光标的提示。
四、LYDG-5全自动电容电桥测试仪接线方法
进行测试前，应按使用要求正确连接电源线及信号电缆。
1、电压电缆一端接到电压输出端子上；
2、测试电流信号电缆插在电流输入插头上。
3、接好电容电桥电源线。
4、将测试电压电缆分别夹在被试电容器组两极的连接母线上，钳形表卡在所需测量的单台电容器的套管处。
注意：一定要将电压输出红端线从钳形表正面穿过后再接到需测量的单台电容器的套管处，接反时测量不准确。
五、LYDG-5全自动电容电桥测试仪操作方法
使用前应仔细阅读本说明书, 检查接线无误, 仪器接地良好, 防止触电事故。
开机后屏幕显示主菜单画面
选择电压等级:380V ,6.6kV ,10 kV, 35 kV
380/ V, 6.6/ kV ,10/ kV ,35/ kV
选择电压等级用于计算电容的千乏数
在上述设定完成后，将箭头指向开始测量,按【确认】键, 稍后结果就会出现在显示屏上，所测数据自动记录,按【确认】键,打印数据, 按【退出】键回到开机主菜单,进行下一次测量，选择数据查询可以查看以前40次所测电容值，按上、下键翻页，在数据查询时按【确认】键可进入历史数据打印菜单，此时按【确认】键打印本次数据，按下键打印全部40组历史数据。需要调整系统时间时,请将光标移到“时间设定”按【确认】键进入时间设定菜单,将光标移到要调整的“年”、“月”、“日”、“时”、“分”、“秒”上，按【确认】键，此时光标前进一步，再按【上】、【下】键调整，完成后按【推出】键回到时间设定菜单，全部调完后将光标移到“存”上，按【确认】键将数据存入仪器，再按【推出】键回到主菜单。
下面解释测量结果的意义：
C：被测电容器的电容分量
R：被测电容器的阻性分量
Φ：被测电容器的电容量与阻性分量之间的夹角
U：加在被测电容器的交流电压
I：通过被测电容器的交流电流
P：被测电容器的功率损耗
Q：对应电压等级下电容的无功功率
F：测量电压的频率
盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“*强动力”。
一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业务自主实施，不断夯实核心能力回归基础，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能，将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合、与提升员工队伍素质相结合、与促进生产技术革新相结合，实现带电检测、日常运维、应急消缺等 100余项业务自主实施。
他们依托公司实训基地、班组实训室，将运维班组老师傅“水平高、经验足”资源优势充分利用在青年人才的培育上，通过方案编制、跟踪学习、实操锻炼，给青年员工“填里子、压担子”，快速提高青年员工专业技能和现场经验。集中整合优势资源，**培训方式，借助信息化手段，扩大上等教培资源覆盖面，培养培育专家型人才，全方位激发全业务核心班组建设潜在动力。
本次班组长俱乐部以现场沙龙的形式展开，大家围绕“智能运检技术推广应用”“班组人员工学矛盾问题”“自主实施的业务范围和承载力问题”等展开“圆桌式”讨论；对班组**、**班组建设再提升以及班组管理等工作成果进行了分享；对海翔变220千伏隔离开关技改换型和1号主变周期性检修及消缺工作现场，需要自主实施的操作业务
以及工作流程等进行了共同学习。
由此，我们要象盐城供电公司那样，推动全业务核心班组建设，提升工作效率，切实提升运维管理，打造强有力的变电专业队伍，推进运维人员运维一体专业技能和拓展技能，确保核心业务“学得实”“干得精”“管得住”，从而保障主网设备**平稳运行。
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