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责任的践行
日期：2024-11-23 12:39
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摘要：
责任的践行——4.13
新的一周新的开始，每天都有不同的事情在等待着我们，不同的人，不同的态度也会造成不一样的活动，有人开心，有人失落，每个人都得为自己的选择以及所扮演的角色承担他们所应承担的责任，就像我们海达每个部门的领导一样，他们身在领导的位置上，他们勇于践行他们的责任。
4.13就是一个领导们践行他们责任的日子，今天仍然是佛山分公司部门人员主持每周的早会，这个早会却又和以前的早会有所不同。今天的早会带了些许的紧张与沉重，因为今天的早会主要就是3月份的业绩月度总结，针对未完成任务部门...
责任的践行——4.13
新的一周新的开始，每天都有不同的事情在等待着我们，不同的人，不同的态度也会造成不一样的活动，有人开心，有人失落，每个人都得为自己的选择以及所扮演的角色承担他们所应承担的责任，就像我们海达每个部门的领导一样，他们身在领导的位置上，他们勇于践行他们的责任。
4.13就是一个领导们践行他们责任的日子，今天仍然是佛山分公司部门人员主持每周的早会，这个早会却又和以前的早会有所不同。今天的早会带了些许的紧张与沉重，因为今天的早会主要就是3月份的业绩月度总结，针对未完成任务部门的领导进行抽球惩罚，有的抽到了俯卧撑等等各种惩罚，虽然其中不乏女性领导，但她们对于这些惩罚也是坦然接受，毫不退缩。展现了一名作为业务的责任感，坚强以及永不言弃的精神。当然有罚必有赏，像完成了任务的部门就获得了她们该有的荣誉，因为她们每天都在辛勤的付出着，努力着，不抛弃，不放弃。这也说明了海达不会偏心任何一个人，他看的就是成绩，你有成绩就能获得了你该有的。
也许很多人会觉得惩罚没必要，也不公平或者说有点残忍。但从另一个角度讲这又何尝不是一种鞭策以及锻炼呢?
这是一种鞭策，因为它让你每天待在办公室的时候想着你的下一步该干嘛，你只有做好了才能让你的领导不因自己而受惩罚，不会只想着贪图片刻的安逸。
这同时也是一种锻炼，锻炼每个人的责任感意识。你只有在具有极大的责任感的同时，你才会努力去做好每一件事，不为别的，就只为身边的人更好，你更好。
海达就是这样一个有赏又有罚，有欢笑又有泪水的地方。海达这个平台让我们生活富有多样化，让我们内心变得强大以及向上。
这就是海达的独特之处。
