上海SPM被评为“2015年闵行区终身学习活动学习型企业”

上海平信机电制造有限公司在广大员工中倡导终身学习、自主学习的理念。鼓励员工加强学习，不断提高工作技能，更新知识结构，形**人主动学习、团队学习、全程学习的氛围。

具体措施有以下几方面:

1、建立“职工书屋”，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工群众的设施。提供报纸、书刊、工具书等等，并配有专门人员对文献、图纸等资料的借阅做好相关的服务工作。公司以此为阵地，鼓励广大职工学文化、学技术。

2、搭建职工QQ群、微信群（另有党建群、干部群等）、邮箱等各种平台，对公司日常政策的发布、通知的送达、在线讨论以及各类知识的宣传及普及，做到信息互通、交流互通、学习互通。

3、企业宣传栏是一种企业文化的表现形式，它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地，公司通过丰富内容，定期更换，促进了企业的文化建设，如通过宣传生产信息、党建信息、工会信息、质量和技术指导、生活科普知识等作用大大提高了员工的信息量和知识面。

4、从企业和员工知识需要出发，企业组织开展相应的职工知识讲座、专业知识培训，加速培养经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才三支人才队伍。并将理论学习和岗位技能相结合，开展项目攻关小组、技能大赛、合理化建议、质量管理小组等活动。

5、健全员工学习的激励体制。公司每月会组织“5S”现场检查，前三名颁发流动红旗。年度组织各部门评选“5S”标兵、“质量标兵”及“优良员工”等，连同新产品开发一块都会通过精神奖励和物质奖励来激发员工的学习和工作热情。

6、建立考核机制。公司对于各个岗位都有相应的考核并和奖金直接挂钩。对于考核不合格的会进行针对性的培训，需要到外面进行专业知识培训的公司也会给予资金上的全力支持。

个人因学习而进步，企业因学习而壮大。上海平信机电制造有限公司通过开展一系列的企业文化活动，由领导带头学习，营造较为宽松的、适于员工学习和交流的氛围，并取得了一定的成效，以后还将继续加强学习活动的支持和引导，把终身学习活动沿袭下去。

上海SPM被评为“2015年闵行区终身学习活动学习型企业”

上海SPM为中国**专业磁栅尺制造商，凭借自有知识产权和国际采购原物料，规模生产磁栅尺、磁性尺、磁力尺、磁性测量尺、高精度电子尺，及配套磁头，品质达国际先进水平。产品主要应用于：高精度测量机、金属加工机械、玻璃机械、木工机械，石材机械等。另我司自80年代起与Magnescale株式会社（原SONY制造系统株式会社）合作，为日本Magnescale株式会社（原SONY制造系统株式会社）在中国指定专业贩卖、销售批发、技术服务商，专业代理Magnescale（原SONY）传感器、磁栅尺、高度计等产品并提供售前技术咨询、售后技术服务、现场的故障分析与检测维护等。