因公司发展需要，现招聘以下职位人员。要求勤劳能干，能吃苦人品好，技术过硬。能自己独立完成任务，希望有意者来一起营造美好的未来。
一.职位职能: 普工/操作工
职位描述： 1、男性，30岁以下，高中以上学历，身体健康，适应公司订单要求加班； 2、熟练使用CAD，SOLIDWORKS软件，会画图者优先考虑； 3、工作认真负责、严谨细致；肯吃苦，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力，愿意为公司的发展添砖加瓦者优先考虑。 4、有驾照者优先考虑。
二.职位职能: 行政助理/文员
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
5、有驾照者优先
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
如果您有足够的热情和足够的诚意，欢迎您加入到我们的团队，愿与您携手共铸辉煌！~