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液体涡轮流量计产业技术人才队伍逐渐形成

“十二五”期间，仪器仪表的重要作用逐渐被人意识，液体涡轮流量计产业人才的培养也逐渐受到各方面重视。不仅各企业内部积极进行培养、培训，相关机构也都开展各种公开培训活动。按照仪器仪表行业协会的说法，培训班是“为推广、交流先进液体涡轮流量计产业技术与现代产业技术，提高我国从事液体涡轮流量计产业加工、制造、使用及管理人员技术水平，促进企业液体涡轮流量计产业技术进步，提高我国液体涡轮流量计产业加工整体技术水平”，他们期望通过这样的培训为企业培养了解现代液体涡轮流量计产业技术的*新发展、懂得液体涡轮流量计产业应用技术的基本理念并能够运用这些技术和思路解决液体涡轮流量计产业问题和管理，此外，其他一些机构甚至液体涡轮流量计产业企业也在举办各种各样的培训，也有到工厂实地进行的***讲解，并形成了惯例。这些无疑都促进了全行业液体涡轮流量计产业技术人才队伍的建设。人才培养已经成为了各方共同推进并对各方都有益的事业。各种各样的培训已经为我们早就了一大批液体涡轮流量计产业技术人才。而从近年来高效液体涡轮流量计产业的大量应用管理的大面积推广也足以说明应用人才队伍的不断完善。根据的调查，航空航天、汽车及其零部件制造业液体涡轮流量计产业应用比例已经达到60%~90%。几年前，现代液体涡轮流量计产业管理还是仅在少数先进企业出现的新鲜概念，多数人理解的液体涡轮流量计产业管理还仅仅局限于“登记造册”，如今已经有大量企业和工程师借助于现代技术管理软件、设备优化车间内的液体涡轮流量计产业使用、配置，大量先进液体涡轮流量计产业也得以有效应用。这种技术应用技术提升的背后正是人才队伍的完备。
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