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技能人才成“香饽饽”工资一年涨10% 技工院校却招生难

有一技之长，好比心中有粮，走哪儿都不慌。省人才交流中心和郑州市职介中心在**季度才市分析报告中均指出，技能人才尤其是高技能人才很缺乏。

培养技能人才

按说，有需求就会有市场，技工院校作为大量培养技能人才的学校，每年却会面临招生难的情况，这又是怎么回事？技能人才缺乏背后的原因究竟是什么？

走访再来30个人厂里也能接纳

4月15日下午3点半，位于华山路伊河路口的白鸽磨料磨具有限公司厂区内一片静悄悄。

经过层层关卡，记者走进了这个披着神秘外衣的金刚石修整滚轮研发车间。

车间内的**技工们都很年轻，大多在20岁出头，不过，他们从事一线工作几乎都在2年以上了。

22岁的张黎明持有**技工证，4月14日刚去考预备技师。他守着一台数控机床，正在为一个直径40毫米的滚轮校工件，这项工作他已经做了两年半。

这个车间内，和张黎明一样来自郑州市技师学院的还有其他五名工友，他们在学校数控机床专业学了5年，如今进入大国企中，有的做外圆磨床，有的做去除石墨，工作性质表面上看起来单调又枯燥。“有好几个同学耐不住，走了。我挺喜欢这个工作的。”郑明辉表示，如有可能，他会一直做下去，朝“大国工匠”的方向努力。

“每年的5月、12月都会去学校招人，不太好招。”公司1301项目部负责人武玉宏表示，具备专业技能的人本来就不多，再有一些学生不愿意坐“冷板凳”，剩下的****了。“再来30个人，厂区里也能接纳。”

数据技能人才成“香饽饽”薪酬一年上涨了10%

白鸽磨料磨具有限公司对技能人才的需求并不是个例，记者走访了与技工院校有深入合作的其他两三家大型企业，无一不渴望能有大量技能人才供给。

“现在人才市场上不缺大学生，缺的是有技术的**蓝领。”这话一点不假，当手持高等学历的大学生为了找工作四处奔波时，拥有一技之长的技校毕业生却越来越“吃香”。

记者走访时了解到，技工学院的毕业生定岗实习率高达100%，就业率在96%以上。“订单式培养，培养一批，送走一批，不存在就业门槛。”郑州财经技师学院招生就业处负责人表示。

目前，郑州28家技工院校已经与宇通客车、郑州日产、中联重工、富士康等500多家企业建立长期稳定的校企合作关系，及时为企业输送“新鲜血液”，也保障了学生的稳定就业。

广东省人力资源市场显示，2015年春季新招员工中，初级技工、中级技工、**技工的薪酬较上一年上升了10%。尽管如此，技能人才“用工荒”依然大量存在。

反观河南省内，**季度郑州市职介中心才市分析报告指出：“招工难”、技工短缺问题仍然存在，接受职业教育成为技工的劳动力越来越少。

省人才交流中心在**季度才市分析报告中提到，机械、制造业高技能人才仍存在缺口，高层次和高技能人才缺乏。据统计，用人单位明确需要有技术职称的招聘职位占需求总数的43.6%，但此类岗位的招聘到位率却不容乐观。

尴尬技工院校长期“招生难”两家技工院校招生差被末位淘汰

按照常理推断，技能人才如此缺乏，培养技工的院校一定非常吃香，事实并非如此。自2009年开始，国内高职院校生源持续6年下降，同时山东、河南、广东多地招生计划连续几年无法完成。

“每年的招生都是大难题，全体师生齐上阵。”郑州一技工院校招生负责人讲述，每年技工院校都有招生任务，连续几年招不够，就有可能面临被淘汰的命运。2014年、2015年就有两家技工院校，因常年招生居于末位，被淘汰。

据记者了解，目前郑州市共有26所技工院校，其中省属8所，市属18所，共开设有金属加工、汽车维修、生物医药、物流运输、中西烹饪等17大类132个专业。

“2014年全省技工院校生源总数下降约20%，郑州市技工院校共招生3.1万人，2015年郑州市技工院校招生3.5万人。”郑州市人社局职建处副处长吴凤阁表示，尽管这几年，在一系列优惠政策的指导下，每年都完成了招生任务，且招生数量小幅上涨，但这并不代表着招生不难，今年郑州招生任务是3万，又是一场大战役。

探因

观念、自身缺陷都是制约因素

据山东媒体报道，滨州学院中文系毕业的李强，是青岛大学文学院硕士，2013年放弃白领工作，进入莱芜技师学院学电焊，这种人生选择的巨大反差，让他成为网络红人，也成了舆论焦点。

“进入技校才发现，学到的东西都非常有用，学了直接就能用。”李强说。

和李强一样，近几年来，随着高技能人才的缺乏，不少高学历高层次人才回炉学技术。

“每一次出现这种新闻，都会引爆网络，这也从另外一个方面说明，技工的社会地位低。”业内人士说。

老家是周口的王先生，坚决不同意孩子上技校，宁愿再复读一年上个专科院校。“工作再好找也就是个二等学生，一说就是没考上大学”。

社会观念是技工院校陷入“招生难”窘境的一大原因，除此之外，郑州市人社局相关负责人表示，还有一个软肋是学历问题，就是没有招生代码。

无“招生代码”意味着，你虽然拿了**技工证，但仍然是高中毕业生或者初中毕业生。而一些“国”字号的机械加工制造单位，对高技能人才往往会限定学历，这让很多技能过硬，但没有相应学历的技工院校学生，望而却步。

“未来肯定会有更多的高学历者加入这个行业。”有业内人士认为，社会地位低、工资待遇低、生活质量低、学历文凭低是技工院校毕业生面临的问题，应当得到社会重视和改善。如果没有改变，技工院校拥有的上等资源很可能会被浪费掉，那太可惜了。

2014年人社部曾下文《关于推进技工院校改革**的若干意见》，意见中有对这一问题的指导意见，不过目前我省还在研究中。

探索

设立大师工作室培养更多“大国工匠”

职业教育，应当成为“大国工匠”的摇篮。

今年两会，国内人大代表、唯美陶瓷有限公司董事长黄建平呼吁加大对职业教育体系的建设。而国家“中国制造2025”的签署，未来将大量需要高技能人才、大国工匠。

如何改变技工院校存在的“就业好，招生难”现状？河南早在2010年就出台有《全民技能振兴工程方案》，郑州作为实践较好的城市之一，也有举措和探索。

“全民技能振兴工程启动以来，5年内郑州已经投入2.6亿元，建设了49个项目，涵盖城乡劳动者技能培训、职业培训师培养、创业培训等。”吴凤阁表示，值得关注的是，这49个项目中，还设立了技能大师工作室，即在各行业选拔技能高的人才，鼓励招收徒弟、搞研发、技能传承等，郑州在多个行业已经设立，这为鼓励高技能人才朝“大国工匠”努力打下了基础
文章链接：中国机床商务网 http://www.jc35.com/news/detail/49677.html

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