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公司新闻

**推进落实员工五险一金

通知：比例如下： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％。 工伤保险和生育保险企业承担，个人不需要缴纳。
----------个人按工资比例进行预估，报财务室。【截止日期：8月10日】

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