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公司新闻

**推进落实员工五险一金

通知比例如下养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险企业承担,个人不需要缴纳。
----------个人按工资比例进行预估,报财务室。【截止日期:8月10日

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