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拱墅区召开“双爱”活动经验交流会暨协调劳动关系第十次三方会议

    转载自杭州市拱墅区总工会门户网站,正文如下:
    11月11日,拱墅区“双爱”活动经验交流会暨协调劳动关系第十次三方会议在浙江托普仪器有限公司召开。会议由区人社局召集并主持,区总工会、区发改局和区工商联有关领导及相关部门负责人、企业代表参加了会议。
    会议首先听取了浙江托普仪器有限公司在内的家企业关于“双爱”活动开展情况专题汇报,并就相关内容进行了交流与探讨。三家企业在实际运营中以“六有六要”为抓手,强化企业民主管理,激发职工能动性和创造力,为构建企业和谐劳动关系、推动企业健康稳定发展提供了源源不尽的动力。
    会议研究讨论了2014年全区“双爱”活动先进企业和先进职工的评比与推荐事宜。各单位群策群力,各抒己见,一致认为要提高评选标准,进一步选树典型,以点带面,弘扬“双爱”活动榜样力量,扩大“双爱”活动在职工群众中的影响力。
    会议深入探讨了全区“双爱”活动实施情况督查指导工作。以督查指导活动为依托,深入企业,了解和掌握各单位“双爱”活动开展情况,从签订“共同约定书”入手,继续深化“双爱”活动,建立健全企业工资集体协商制度,落实集体合同制度,为2014年全区和谐劳动关系考核验收工作打好预备战。会议一致认为三方四家各成员单位要各司其职,通力配合,认真总结、交流,围绕工作重点,不断提升全区劳动关系和谐水平。
    会议结束后,在托普仪器有限公司工作人员的带领与讲解下,与会人员一起参观了托普仪器研发中心、设备中心,充分领略了前沿科技带给现代农业的巨大变化。
 
图为:拱墅区“双爱”活动经验交流会现场
 
图为:农业物联网系统平台参观
 
图为:生产线参观