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青岛重工部署升级行动计划

近期，青岛重工总经理王瑛波主持召开**升级专题会议，**部署青岛重工**升级行动。青岛重工全体班子成员参加了专题会议。

会上，王瑛波总经理要求全体班子成员要认真学习贯彻马书记、蔡总在集团公司十七届四次职工代表大会的讲话精神，统一思想、凝聚共识，快速付诸行动，**开展**升级行动。王瑛波首先对青岛重工四年来大力开展“二次创业”工程取得的成绩给予充分肯定，并指出了存在的差距和不足，他要求各位领导班子成员认真思考、科学谋划，在企业未来三年的**发展行动当中得以改进提升并实现**突破。随后，以王瑛波提出的**发展战略规划为基础，全体班子成员从分管系统工作入手，共同研讨**升级项目及措施，*终明确了青岛重工2015-2017**升级行动计划，确定了**升级行动目标及具体实施措施：

一、通过营销机制体制**、营销模式**、市场结构调整**以及市场、营销与研发的有机结合**四种**机制的结合，努力实现市场结构及营销模式**升级；

二、通过自卸和公路用车系列、罐车系列、环卫车系列、装甲系列、装备及零部件系列、异型挖掘机系列、**系列、专用底盘等多系列产品研发，努力实现产品及自主研发能力**升级。

三、通过加强**管理、职业健康管理、固废处置和管理、严格环保管理实现制造工作**升级；通过强化内外部索赔追偿、实施质量改进清单、实施面漆化装配、实施逐工序过程确认、实施外协配套单位二方审核、加大在线检测和关键试验手段的投入等管理措施的有效落实，努力实现质量工作**升级。

四、通过试行单个产品混合所有制、整合供应链资源、活化存量资产、建立以利润中心为主体的财务分析和管理框架等措施的逐步跟进，努力实现优化资本结构及降本增效**升级。

五、通过完善信息化手段、推进精益化管理、推动以指标为导向的管理体系、完善经济责任考核制度、强化人力资源优化配置等各项举措，努力实现全员素质及运行机制**升级。

六、通过对品牌传播媒介、传播手段、传播渠道**；开展系列主题实践活动；**企业文体活动；努力建设“责任工会、服务工会、文化工会、活力工会”；加强企业使命、企业精神、企业理念的教育和宣传力度；密切与职工群众的联系等助推软实力提升措施的推动，努力实现品牌及企业文化**升级。

*后，王瑛波强调，**升级行动计划是集团公司今后较长一段时期的战略部署，我们要坚定不移地贯彻实施并积极推进“**升级行动”，通过**升级，不断提升各项工作水平，努力实现企业经营质量、经济效益的**提升。今天，青岛重工“**升级行动计划”业已明确，它为我们未来三年内的企业发展指明了方向，为我们扎实有序的“**升级行动”奠定了坚实的基础。让我们以“**行动计划”为行动纲领，统一认识，明晰思路，细化部署，快速反应，以党员领导干部的实际行动**和带动职工群众攻坚克难,开拓**，扎实工作，努力实现各项工作的****升级。

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