进入8月，高校毕业生**走向市场，引发了新一轮的求职热潮。江门市人才市场应需而动，连办数场大型招聘会，满足用人单位与各类人才的对接需求，其中，市人事、劳动部门于7月8日在市人力资源市场联合举办了2009年江门市夏季公益性高校毕业生供需见面会暨大型人才（人力）招聘会。据主办单位统计，该场招聘会入场招聘单位有312家，提供岗位3200余个，包括应届高校毕业生在内的8600多名求职者进场应聘。求职者与用人单位现场达成就业意向的有1740多人，占提供岗位的54.15％，成功签约的有440多人，占提供岗位的13.68％，创金融危机暴发以来新高。市区各民营才市的负责人也表示，暑假后无论是招聘企业和求职人数都有明显的增加。
从7月份进场招聘单位的规模来看，中小企业仍然是招聘主流。据了解，由于今年以来政府部门对中小企业实行减轻负担优惠政策，大部分中小企业开始增加人员招聘。“有些企业增加市场开拓力度，确实需要人才；另一方面是毕业生全部走向市场，人才可选择范围广，对企业立足长远发展储备高素质人才非常有利。”市区人才市场相关负责人分析说。 过去由于受到实力的限制，中小企业与大公司相比，往往人才引进力度不足，难以招到想要的人才，但在金融危机的影响下，处在发展阶段的中小企业往往对各类人才都有需求，而一些大公司往往因为标准苛刻，且岗位十分有限，因此，刚毕业的大学生要纠正偏爱大企、国企和外企等所谓的“好工作”思想，把眼光投向中小企业。