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不可缺少的管理大师，不可缺少的管理大师，不可缺少的管理大师，不可缺少的管理大师

曾经看过这么一篇文章，总时不时会想起，今天突然找了它，我想好的文章需要大家来分享：

戴维开了一家小型工厂，因为自己忙于产品销售，对工厂疏于管理，致使工厂效益极差。这天，正为此事烦恼的戴维突然被一阵敲门声打断，原来是厂里的几位中层干部。他们曾多次跟戴维提出，他们的水平有限，如果要想将工厂经营好，必须再请一位大师级的管理人员才行。

为了工厂的利益，戴维只得点头答应了。几天后，戴维便将一位大师级的管理人员带了回来。管理大师一进工厂，他的一言一行便受到了全厂职工的密切关注。管理大师的穿着极其普通，并且待人也极其和善，跟每一个见面的人都点头微笑，只是话语极少，他总是用自己的行动来代替讲话。

每天早晨，管理大师来得比任何人都要早，他首先将工厂的操场打扫干净，然后，进入工厂，将每台机器都仔细地擦拭一遍，再然后，他会将每一个员工的椅子和生产工具都擦拭干净。

管理大师的行动在员工中产生了巨大的影响，不仅是普通员工，就是那些中层干部也感到实在是太丢脸了，居然让管理大师亲自来为大家打扫卫生。可是，无论大家怎么劝，管理大师就是不肯放下手中的扫帚。一连好几天，管理大师都在干着同样的工作，那就是打扫全工厂的卫生！

既然管理大师都这么毫无架子，亲自去干这些粗重活，那么其他人还有什么理由不好好工作呢？很快，工厂的效益就上去了。效益**天好转，那几位中层干部也很高兴，去赂戴维祝贺，祝贺他找到了一位称职的管理人员：“大师就是大师，出手不凡啊，一来就将工厂的效益搞上去了。”

戴维莫名其妙地问：“管理大师？我还没有去找啊，哪里来的管理大师？”这下轮到几位中层干部惊讶了：“难道那位被您带回来的不是管理大师吗？”戴维这下明白了：“你们说的那位清洁工吧，那是我的一位远房表亲，他是一位农夫，因为农场现在没活干了，所以来我的工厂求一份清洁工的工作，我就答应他了。”

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