2015年9月“文化墙”创意设计比赛评选结果公示
为推动公司企业文化建设工作，提高员工参与、关注企业文化的力度，展示各部门宣导、丰富企业文化的成果，经研究决定自2015年8月起，在公司总部各部门定期开展“文化墙”设计、展示与评选工作。经过各部门员工的积极参与共同努力，本期（即2015年9月）“文化墙”创意设计评选落下了帷幕。此次参选部门共计9个，由总经理与各部门负责人共计10人组成的评选小组，本着公平、公正、公开的原则，从主题设置、规范书写和张贴、插图与配饰的协调度、版面整体布局与色彩、展示内容与文化主题的匹配度等五个方面，对各部门的“文化墙”进行认真、详实的现场评选，现将评选结果公布如下：
一、排名
名次
部门
*终分数
1
业务一部
86.10
2
人力资源管理部
85.71
3
客户资源管理部
84.80
4
行政管理部
83.28
5
企业管理部
82.20
6
验证管理部
81.10
7
技术管理部
80.70
8
业务二部
80.40
9
财务部
75.10
二、奖励
按照评选方案，经研究决定：评选出的前三名将获得年底“优良部门”评选加分资格，在2015年度评优中进行兑现。
三、各部门文化墙亮点描述
业务一部：地图上，“红五星”醒目的展示着他们的业务区域，也见证着他们的努力耕耘；光荣榜上，前**真诚的道出了他们的心语，也映射着全体销售人的铮铮铁骨。
人力资源管理部：每周要事的持续跟进，促进了工作效率的有效提升；醒目的警句与“喜洋洋”系列插图的**融合，充分渲染着严谨却快乐的工作氛围。
客户资源管理部：“助力业务腾飞”的愿景，月计划的细化与分解，从精神和行动上促进部门工作的进展。
行政管理部：月计划的细化，工作成果的展示，“职场小贴士”的爱心分享，从言行及工作各方面提醒并鼓舞着部门员工。
企业管理部：将部门工作目标与月度项目任务细化、公示，能够时刻提醒部门员工工作进展及应注意事项。
验证管理部：“零差错”的工作目标醒目地提醒着每一个员工，**点评形象地展示出各组的工作成果，极大地促进了工作效率的进一步提升。
技术管理部：“工作反思”的张贴，展示着他们迈向下一个高度的决心：反思是为了更好的进步；各种专业知识及常见技术问题的详细展示，充分体现了他们的专业化。
业务二部：月度重点工作的逐一罗列，为下一步工作的精细化和有效达成做好了充分准备。
财务部：财务法规的张贴有助于工作规范化的提升，“快乐工作”的理念渲染着他们良好的工作气氛。
四、各部门“文化墙”展示：