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我司举办了2013企业内部发展座谈会

近期我司举办了2013企业内部发展座谈会。座谈会上，与会每位成员都畅所欲言，对2012年的工作进行了自我批评和深刻反思，对2013年各项工作的开展积极建言献策。一致强调：“每一员工和部门一定要理顺日常工作秩序、落实各项管理制度、发挥职能科室职责、抓好职工教育培训、强化横大班管理，形成科学、严谨的工作程序，大家要实实在在干事。同时要继续加强系统技改项目的实施，消除系统瓶颈，为生产打好基础”。
在座谈会上大家说出了自己真实的想法，通过此次座谈会，及时发挥出**作用，充分强调各部门的监督、协调、引导功能，更加注重“制度落地”与“精细化管理”，促进整体工作健康、快速的发展。

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